Биометрический контроль

Данное интеграционное решение позволяет использовать биометрические считыватели ZKTeco в рамках единого пользовательского интерфейса СКУД. Биометрический считыватель ZKTeco в составе СКУД обеспечивают быстрый и постоянный обмен информацией благодаря современному алгоритму распознавания отпечатков пальцев, и высокопроизводительному оптическому сенсору. Наличие интерфейса Ethernet позволяет использовать считыватель в уже имеющейся сети.

Преимущества интеграции:

  • Взаимодействие СКУД и биометрических считывателей способствует повышению уровня безопасности на объекте;
  • Поддержка высокоскоростного интерфейса Ethernet для мгновенной передачи информации;
  • Влагозащищенный ударопрочный корпус для установки в людных местах и на улице.
  • Круглосуточный режим работы устройств;
  • Поддержка интерфейса USB для связи с ПК;

Биометрический считыватель ZKTeco в составе СКУД обеспечивает быстрый и постоянный обмен информацией благодаря современному алгоритму распознавания отпечатков пальцев, и высокопроизводительному оптическому сенсору. Наличие интерфейса Ethernet позволяет использовать считыватель в уже имеющейся сети.
Сотрудники фиксируют время нахождения на рабочем месте (приход/уход), прикладывая палец к сканеру, а программное обеспечение формирует табель учета рабочего времени и экономит время бухгалтера. Такая идентификация пользователя позволяет избежать случайных или преднамеренных случаев саботажа и четкого учета прихода/ухода сотрудников. В стандартный пакет существующих отчетов входят:

  • Уход раньше времени — позволяет выявить наличие или отсутствие случаев ухода сотрудников раньше установленного времени, что дает возможность оперативно выявлять факты нарушения трудовой дисциплины. Отчет строится за период в 1 месяц.
  • Отчет по отклонениям — обобщенная информация по всем нарушениям трудовой дисциплины за указанный период времени (день, неделя, месяц).
  • Приход/Уход за месяц — по каждому сотруднику, согласно выстроенному графику, ведется учет рабочего времени по трем показателям: время прихода, время ухода и отработанное время с учетом нормализации. Нормализация — приведение данных зафиксированных системой к виду пригодному для расчета отработанного времени (устранение конфликтов, неоднозначностей и т.д.)
  • Отчет по опозданиям — отражает данные (в минутах) об опозданиях на работу за выбранный отчетный период.
  • Отчет по посещениям — данный отчет позволяет производить учет присутствия сотрудников на рабочем месте за период назначенного рабочего времени.
  • Табель учета рабочего времени (Т13) — хорошо знакомый бухгалтерам табель учета рабочего времени по форме Т-13.
  • Табель учета рабочего времени (недельный) — упрощенная форма табеля за месяц, указывающая основные моменты: время прихода и ухода, общее количество отработанных часов, используется для мониторинга трудовой дисциплины сотрудников за недельный период.
  • Отчет по посещениям (за месяц) — отчет предназначен для получения руководителем полной информации о посещении сотрудниками своих рабочих мест с возможным указанием фактов отсутствия, переработок, уходов раньше времени и т.д.
  • Дифференциальный отчет — позволяет оценить эффективность использования рабочего времени сотрудника путем определения того, какую часть этого времени он провел на территории предприятия в принципе, и какую часть из этого времени — непосредственно на рабочем месте.

Терминал поддерживает связь с компьютером или сервером базы данных для загрузки/выгрузки событий посещаемости с помощью интерфейсов RS485, TCP/IP.